荒川区議会 2023-02-21 02月21日－03号
そして専門業務や時限的な職等に任期付職員等を充てる、そして一時的な業務量増加には労働者派遣や部分的な委託を活用する、年度途中の兼務発令による応援や人事異動を行う等、柔軟な職員配置を行ってまいります。 また、役職定年管理職を能力・経験が発揮される職に配置するとともに、組織運営上特に必要が認められる場合には、一部の職員を管理職に再任用してまいります。
そして専門業務や時限的な職等に任期付職員等を充てる、そして一時的な業務量増加には労働者派遣や部分的な委託を活用する、年度途中の兼務発令による応援や人事異動を行う等、柔軟な職員配置を行ってまいります。 また、役職定年管理職を能力・経験が発揮される職に配置するとともに、組織運営上特に必要が認められる場合には、一部の職員を管理職に再任用してまいります。
また、任期付職員、会計年度任用職員の採用、業務委託、人材派遣の活用、全庁挙げた応援体制の構築など、様々な手法により体制の強化に努めてきたところでございます。 第七波におきましては、これまでの経験を生かし、三百名を超える職員のローテーションによる応援体制を組むとともに、業務効率化のために、新たなデジタルツールの導入にも着手するなど対策に取り組んでまいりました。
福祉事務所につきましては、年度当初の職員配置の中で、育児休業者の代替は原則として任期付職員により対応しておりますが、福祉事務所の現状につきましては、育児休業、病気休職の欠員を全て正規職員による代替とするなど、一定以上の配慮は行っているところでございます。
人材の流動化が進むことには大賛成の立場ではありますが、土木や福祉のように、ＩＴ、情報技術職について専門採用の制度がない中、任期付職員に頼ることで区役所としての知見の蓄積に問題はないのか、むしろ任期付採用だけでなく、民間からの経験者を恒常的に入れられないのか、伺います。 続いて、新副区長について伺います。
◎加賀谷 政策経営部長 様々区が業務を行う中で、この間も任期付職員制度を行っております。民間の方からの知見を加わって、行政だけでは十分にアイデアが生まれないといったところについては、さらに民間の方のコスト意識ですとか、経営感覚を持ち込むことで、職員の意識改革につながればという取組は行ってきているところでございます。
昨年の夏の第５波においては区民の感染者数が１日当たり最大151人となる厳しい状況でしたが、全庁からの応援職員や都からの派遣職員、任期付職員を含め昼夜を分かたず総勢100人を超える体制で対応に当たるとともに、中程度・低リスクの方に対しては応援職員が電話やショートメールを利用して自宅療養者と連絡が取れるようにし、業務フローの見直しを行うことで適切に業務が遂行できたと承知しており、これまでの御努力に対して
区は、直近で令和３年１０月と１２月に任期付職員の保健師２名を採用したほか、令和４年４月に新規採用予定の保健師５名のうち１名を令和４年１月に前倒しして早期に採用するなど、保健所、保健センターの人員体制の増強に努めてまいりました。
開設後一年半で経験が浅い職員も多いことから、他自治体の経験者を任期付職員として採用し、また、都の児童相談所職員の派遣を受けてノウハウの吸収に取り組んでおります。こうした経験者の活用や研修の充実により、引き続き職員の育成に取り組んでまいります。 次に、区の虐待の特徴を踏まえた今後の支援につなげるための具体的な方策についてお答えいたします。
この中には、第２回定例会で御議決いただいた条例に基づき公募した新型コロナウイルス感染症対応の任期付職員10人も含まれています。 また、陽性者の急増に対応し、重症化リスクの高い方に対しては、これまでどおり保健師が電話で調査や健康観察を行う一方、中程度・低リスクの方に対しては、応援職員が電話やショートメールを利用して自宅療養者と連絡が取れるよう、業務フローを見直し、必要な機材を整えました。
これまで、全庁的な応援体制を除き、四十四名の保健所本体への増員を行ったほか、任期付職員を新たに採用するなど、対応に取り組んでいるところでございます。 今後も状況を踏まえ、執行体制の確保に努めてまいります。 〔産業経済部長石原久君登壇〕 ◎産業経済部長（石原久君） 区内事業者への支援に関する御質問にお答えいたします。
江東区立数矢小学校校舎増築その他機械設備改修工事請負契約 △ 日程第８ 議案第32号 江東区立八名川小学校校舎その他改修工事請負契約 △ 日程第９ 議案第33号 江東区教育センター機械設備改修工事請負契約 △ 日程第10 議案第34号 江東区個人番号の利用並びに特定個人情報の利用及び提供に関する条 例の一部を改正する条例 △ 日程第11 議案第35号 江東区一般職の任期付職員
議案第31号 江東区立数矢小学校校舎増築その他機械設備改修工事請負契約 日程第８ 議案第32号 江東区立八名川小学校校舎その他改修工事請負契約 日程第９ 議案第33号 江東区教育センター機械設備改修工事請負契約 日程第10 議案第34号 江東区個人番号の利用並びに特定個人情報の利用及び提供に関する条例の 一部を改正する条例 日程第11 議案第35号 江東区一般職の任期付職員
保健福祉政策部長 澁田景子 技監 松村浩之 都市整備政策部長 畝目晴彦 教育長 渡部理枝 教育監 粟井明彦 教育総務部長 知久孝之 総務課長 後藤英一 ──────────────────── 議事日程（令和三年六月二十三日（水）午後一時開議） 第 一 議案第四十五号 令和三年度世田谷区一般会計補正予算（第一次） 第 二 議案第四十六号 一般職の任期付職員
職員厚生課長 増井賢一 財務部 部長 工藤郁淳 経理課長 阿部辰男 課税課長 古川雅也 会計室 会計管理者 原田茂実 ◇ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◇ 本日の会議に付した事件 １．議案審査 ・ 議案第四十五号 令和三年度世田谷区一般会計補正予算（第一次） ・ 議案第四十六号 一般職の任期付職員
〔前崎次長朗読〕－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ △日程第７ 議案第20号 渋谷区手数料条例の一部を改正する条例 △日程第８ 議案第21号 渋谷区の一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ○議長（斎藤竜一） 委員会の報告書を事務局次長に朗読させます。
続いて、第４１号議案について、総務省からの通知の内容を踏まえ、任期付職員の昇給等を常勤職員と同様にするための改正であり、賛成いたします。 第４２号議案について、こちらは地方税法の改正に伴う改正であり、大田区が参酌できるような内容もなく、賛成をいたします。 続いて、長野委員お願いいたします。
教育長 渡部理枝 教育監 粟井明彦 教育総務部長 知久孝之 教育政策部長(教育監兼務） 粟井明彦 生涯学習部長 内田潤一 総務課長 後藤英一 ──────────────────── 議事日程（令和三年六月十六日（水）午前十時開議） 第 一 一般質問 第 二 議案第四十五号 令和三年度世田谷区一般会計補正予算（第一次） 第 三 議案第四十六号 一般職の任期付職員
次に、第４１号議案 一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例を議題といたします。 理事者の説明を求めます。 ◎杉山 人事課長 それでは、私から第４１号議案 一般職の任期付職員の採用に関する条例の一部を改正する条例につきまして、ご説明を申し上げます。 総務部資料番号１番をご覧ください。
議案第32号 江東区立八名川小学校校舎その他改修工事請負契約……………………… 19 8) 議案第33号 江東区教育センター機械設備改修工事請負契約…………………………… 20 9) 議案第34号 江東区個人番号の利用並びに特定個人情報の利用及び提供に関する条 例の一部を改正する条例……………………………………………………… 23 10) 議案第35号 江東区一般職の任期付職員